Op 1 juli 2026 loopt een overgangsregeling uit de Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen (WBTR) af. De afgelopen maanden krijgen we regelmatig de vraag: “Moeten wij vóór die datum nog iets regelen?”
Het korte antwoord: dat hangt af van jullie situatie.
Voor de meeste verenigingen en stichtingen verandert er op 1 juli 2026 weinig in de dagelijkse praktijk. Maar als statuten niet meer aansluiten bij de wet of belangrijke bestuursafspraken ontbreken, kan dat later leiden tot ongeldige besluiten, interne conflicten of onnodige aansprakelijkheidsrisico’s voor bestuurders.
1 juli 2026 is daarom een uitstekend moment om te controleren of jouw vereniging of stichting alles nog goed heeft geregeld.
Wat verandert er op 1 juli 2026?
De overgangsregeling voor bepaalde vormen van meervoudig stemrecht loopt af.
Heeft één bestuurder volgens de statuten meer stemmen dan alle andere bestuurders samen? Dan is die regeling vanaf 1 juli 2026 niet langer geldig.
Deze situatie komt niet bij iedere vereniging of stichting voor. Maar juist daarom is het verstandig om te controleren of dit in jullie statuten voorkomt.
Gebruik dit moment voor een bredere bestuurscheck
In de praktijk merken we dat veel besturen niet precies weten wat er in hun statuten staat. Ook zien we regelmatig dat documenten verouderd zijn, afspraken nooit zijn vastgelegd of dat nieuwe bestuursleden onvoldoende bekend zijn met de regels.
Daarom adviseren wij om niet alleen naar deze specifieke overgangsregeling te kijken, maar meteen een bredere controle uit te voeren.
Vraag jezelf bijvoorbeeld af:
- Sluiten onze statuten nog aan bij hoe we tegenwoordig werken?
- Hebben we afspraken gemaakt over tegenstrijdig belang?
- Zijn taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden duidelijk vastgelegd?
- Weten nieuwe bestuursleden wat er van hen wordt verwacht?
- Leggen we besluiten voldoende vast?
- Is onze bestuursadministratie compleet en actueel?
Voorkom verrassingen
Veel bestuursproblemen ontstaan niet doordat bestuurders bewust fouten maken, maar doordat afspraken ontbreken of onduidelijk zijn.
Vaak gaat dat jarenlang goed, totdat er een conflict ontstaat, een subsidie moet worden verantwoord of een bestuurder aansprakelijk wordt gesteld. Dan blijkt ineens dat belangrijke afspraken niet zijn vastgelegd of dat statuten niet meer aansluiten bij de praktijk. In het ergste geval kunnen bestuurders daardoor persoonlijk of hoofdelijk aansprakelijk worden gehouden voor de gevolgen.
Door nu een controle uit te voeren voorkom je dat je daar later achter komt.
Controleer eenvoudig hoe jullie ervoor staan
Met het WBTR-platform doorloop je stap voor stap de belangrijkste onderwerpen rondom goed bestuur. Je ziet direct welke zaken al geregeld zijn en waar mogelijk nog aandachtspunten liggen.
Je krijgt toegang tot:
- Het complete 10-stappenplan
- De Bestuurschecklist
- Praktische uitleg in begrijpelijke taal
- Voorbeeldteksten en modeldocumenten
- Ondersteuning van onze helpdesk
Zo weet je zeker dat jouw vereniging of stichting niet alleen voldoet aan de wet, maar ook klaar is voor de toekomst.
Vragen over jouw situatie?
Schrijf je in voor ons gratis WBTR-webinar. In 30 minuten krijg je duidelijke uitleg, praktijkvoorbeelden en kun je live je vragen stellen.
